Además de ser un escenario para adentrarse al ejercicio profesional de la carrera que se cursa, las pasantías en Colombia podrían comenzar a ser reconocidas como experiencia laboral, lo que sugiere una excelente noticia para los jóvenes que padecen el desempleo, pues en la mayoría de las ofertas de trabajo se les exige cierto tiempo de experiencia en el ejercicio de la vacante en cuestión.

Esto se deriva de que en segundo debate el Senado aprobó el proyecto de ley que busca tal objetivo, mediante una ponencia del senador por el Centro Democrático, Álvaro Uribe, quien explicó que “esto ayuda mucho a los jóvenes porque sus pasantías podrán valer como experiencia laboral y se autoriza que les puedan pagar las entidades del Estado por esas pasantías por el transporte y la alimentación y que se prefiera a las mujeres y a los discapacitados”.

El articulado de la iniciativa, reza que es necesaria la existencia de “normativos para facilitar el acceso al ámbito laboral, de aquellas personas que recientemente han culminado un proceso formativo o de educación técnica, tecnológica o universitaria; al reconocer de manera obligatoria como experiencia profesional y relacionada aquellas prácticas que se hayan realizado en el sector público como opción para adquirir el correspondiente título”.

También aclara que aclara “que el subsidio correspondiente no podrá ser superior a un salario mínimo “y su desembolso deberá estar soportado con base en el cumplimiento efectivo de las obligaciones impuestas en la práctica laboral, certificado por el supervisor asignado. Salvo disposición en contrario pactada expresamente entre las partes, dicha suma de dinero no será constitutiva de salario”.