Nuevas disposiciones sobre incapacidades laborales en Colombia según Resolución 1843 de 2025
El Ministerio de Trabajo de Colombia ha emitido la Resolución 1843 de 2025, introduciendo cambios significativos en la gestión de incapacidades laborales y exámenes médicos ocupacionales.
El Ministerio de Trabajo de Colombia ha emitido la Resolución 1843 de 2025, introduciendo cambios significativos en la gestión de incapacidades laborales y exámenes médicos ocupacionales.
Entre las novedades, se establece la obligatoriedad de exámenes médicos periódicos cada tres años, con diagnósticos gratuitos para todos los empleados. Además, se prohíbe la realización de pruebas de embarazo, VIH y serología, salvo en casos de alto riesgo y con consentimiento previo. Los empleadores deberán cubrir los costos asociados a estos exámenes, incluyendo traslados y estadías si se realizan fuera de la ciudad.
La resolución también impone la realización de exámenes de reincorporación para trabajadores que se ausenten por más de 90 días, y post-incapacidad para ausencias médicas de 30 días o más. Estas medidas buscan fortalecer la salud ocupacional y garantizar condiciones laborales seguras y equitativas.
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